Lar São João de Deus
Desde 1958
O nosso espaço institucional é dedicado ao acolhimento de até 12 Residentes, sendo uma vaga reservada para a Segurança Social. Focamo-nos em atender mulheres com mais de 65 anos, proporcionando um ambiente seguro e acolhedor. O nosso principal objetivo é promover o bem e a qualidade de vida de pessoas em situação de fragilidade social, familiar ou económica. Estamos comprometidos em oferecer apoio e recursos que ajudem a melhorar a sua experiência.
Objetivos 2025
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Manter a qualidade dos serviços prestados às residentes
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Fortalecer o envolvimento das famílias nas atividades do Lar
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Promover a autonomia e bem-estar das residentes
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Implementar novas atividades de estimulação cognitiva e motora
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Reforçar a equipa técnica e melhorar os processos internos
Programa de Atividades Regulares
Estimulação Cognitiva
É uma prática essencial para melhorar as funções mentais e o bem-estar. Ela envolve atividades e exercícios que desafiam o cérebro, ajudando a manter a mente ativa e saudável. Com técnicas que vão jogos de memória até quebra-cabeças, a estimulação cognitiva pode ser aplicada em diversas idades, contribuindo para a prevenção de doenças como o Alzheimer.
Expressão Plástica
A expressão plástica é uma forma de comunicação que utiliza elementos visuais para transmitir emoções e ideias. Por meio de técnicas como pintura, escultura e desenho, as Residentes exploram a criatividade e a estética, criando obras que refletem a sua visão de mundo. Essa prática não apenas enriquece o campo das artes, mas também promove a apreciação estética e o diálogo cultural. A expressão plástica é, portanto, uma importante ferramenta de reflexão e interação social.
Atividades temáticas (épocas festivas)
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Periodicidade: Diária Atividades previstas:
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Jogos de mesa (dominó, cartas, bingo)
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Sessões de partilha de histórias
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Momentos de leitura
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Atividades de socialização
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Carnaval (fevereiro)
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Páscoa (março/abril)
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Santos Populares (junho)
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Natal (dezembro)
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67º Aniversário do Lar (17 de dezembro)
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Aniversários das residentes
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Dias temáticos relevantes
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Feriados nacionais
Recursos Humanos e Gestão de Equipa
A formação contínua da equipa é essencial para o desenvolvimento profissional, sendo complementada por reuniões mensais que promovem a supervisão e avaliação de desempenho. Implementamos plano de substituição para ausências, garantindo a comunicação otimizada através do software "My Senior", reuniões mensais que mantêm todos os dados sobre as atividades e atualizações dos processos individuais.
Manutenção e Melhorias das Instalações
Realizamos a manutenção preventiva dos equipamentos e pequenas obras de conservação para garantir o bom estado das instalações. A organização otimizada dos espaços e a manutenção dos de segurança são prioridades que asseguram um ambiente seguro e funcional.
Parcerias e Colaborações
Mantemos uma parceria com a Segurança Social e fortalecemos os laços com a Paróquia, enquanto novas colaborações locais para enriquecer nossas atividades serviços.
Monitorização e Avaliação
monitorização contínua dos indicadores de avaliação, como a taxa de participação nas atividades e o nível de satisfação das residentes, é fundamental. feedback das famílias e o registro de ocorrências garantem estamos sempre a melhorar os nossos processos.